新春伊始，萬象更新，我們迎來了一年一度的員工動員及新政策發(fā)布大會。本次大會的重點不是定目標、下任務(wù)，而是改革！在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下，公司一直在探索改革、創(chuàng)新的道路，繼2013年和2014年小幅度試行改革措施后，2015年我們迎來了大刀闊斧的改革。
“不改革肯定死，改不好馬上死！”這是董事長張延軍同志對我們的告誡。改革勢在必行，但同時改革意味著創(chuàng)新；意味著走在別人的前頭；意味著風險。公司對于本次改革也是慎之又慎，在2014年年底公司群策群力，發(fā)動每一位員工為公司提意見、建議，真金白銀的獎勵優(yōu)秀意見和建議，2015年年初公司高層進行了一個多月的討論和修訂，終于制定出本次改革措施。
在建筑業(yè)競爭愈加激烈的市場環(huán)境中，我們只有堅持改革方針，以科學發(fā)展觀為指導，強管理、轉(zhuǎn)觀念、拓市場，全體員工上下一心，公司才能在市場中生存、崛起！
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