| 我公司因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)招聘如下人員數(shù)名：
（一）工程項目管理員
主要從事施工現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)溝通及技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)等相關(guān)工作。
要求：男性，身體健康，年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，巖土相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢生均可。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬。
考核與晉升：項目管理員——項目技術(shù)負(fù)責(zé)人——項目經(jīng)理
（二）工程測量員
主要從事工程測量相關(guān)工作。
要求：男性，身體健康，年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，工程測量相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可。具有測量證、熟悉相關(guān)測量儀器的使用、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬。
考核與晉升：工程測量員——測量技術(shù)負(fù)責(zé)人——測量部主管
（三）電工、電氣焊操作工
要求：男性，身體健康，年齡40歲以下，有電焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。若特別優(yōu)秀者，年齡適當(dāng)放寬。
（四）檢測員
主要從事地基基礎(chǔ)檢測相關(guān)工作。
要求：男性，身體健康，35歲以下，高中以上學(xué)歷，具有檢測員證、相關(guān)專業(yè)初級以上技術(shù)職稱、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬。
考核與晉升：檢測員——檢測項目負(fù)責(zé)人——檢測部主管
以上招聘人員待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)！
聯(lián)系電話：0313-5891378 生產(chǎn)總監(jiān)室 / 0313-5891379 技術(shù)總監(jiān)室
郵 箱：zjkdlgs@163.com
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